コラム– category –

「誰かの許可待ち」で人生を選んでいないでしょうか。育児や仕事に追われる日々の中でも、“人生のハンドルを自分で握る感覚”を取り戻すことの大切さについて、Re:mamaの価値観とともに綴ります。

「ママだから」「副業だから」と価格を下げていませんか。価格は立場ではなく価値に対してつけるもの。Re:mamaが考える適正価格と、しなやかな自立につながる働き方を綴りました。

「頼ること」と「自立」は本当に対立するのか。依存は悪ではないが、“選べない状態”はリスク。Re:mama（リママ）が考えるしなやかな自立と、小さな選択を重ねる働き方について。

人手不足に悩む中小企業の多くが陥る「人任せ不足」。忙しいのに前に進まない原因と、経営者が手放すべき業務の考え方を解説します。

アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）は、気づかぬうちにチャンスや可能性を奪っているかもしれません。Re:mamaが提案する“気づき”から始まる働き方改革について紹介します。

出産や介護でキャリアが途切れるのは、能力の問題ではなく社会の仕組みの問題。Re:mamaが目指す“働ける環境づくり”について紹介します。

初めて外注する中小企業向けに、Re:mamaの導入フローを公開。相談から見積もり、人材アサイン、納品までの流れと、成果報酬型の料金の考え方をわかりやすく解説します。

在宅ワークの外部パートナーを、外注伴走型・求人型・ハイブリッド型の3タイプで比較。中小企業の目的別の選び方と、ママ側の働き方の選び方の両方を、コスト感・手間・安心感の観点からわかりやすく解説します。

Re:mama（リママ）でのお仕事は「業務委託」。正社員・パート・派遣などの雇用形態との違いを分かりやすく解説し、子育て中でも安心して始められるポイントをご紹介します。

業務委託を検討する中小企業向けに、"どの業務を外注すべきか"を判断する2軸のフレームワークと10項目のセルフチェックを公開。外注が初めての方でも迷わない「依頼メモ」の書き方も紹介します。

情報を知っているのに動けない、それは意志が弱いからではありません。行動科学の視点から、在宅ワークへの一歩を踏み出すための4つのポイントと、今日からできる小さな行動を紹介します。

スモール企業特化の在宅ワークマッチング「Re:mama（リママ）」。短時間・スポット業務にも対応し、採用コスト削減と業務効率化を実現します。