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登録メンバー向け
「無意識の思い込み」が働く女性の未来を狭めている?〜アンコンシャスバイアスとジェンダーギャップの関係〜
アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)は、気づかぬうちにチャンスや可能性を奪っているかもしれません。Re:mamaが提案する“気づき”から始まる働き方改革について紹介します。 -
登録メンバー向け
出産や介護でキャリアが途切れる社会は、誰のせい?〜“働けない”のではなく、“働ける環境がない”だけ〜
出産や介護でキャリアが途切れるのは、能力の問題ではなく社会の仕組みの問題。Re:mamaが目指す“働ける環境づくり”について紹介します。 -
企業向け
外部パートナー導入までの5ステップ|中小企業向け実践フローを公開
業務の一部外注化を検討されている中小企業にむけて、Re:mamaが実際におこなっている外部パートナー導入までの5ステップを解説。業務整理から見積もり、メンバーアサイン、納品まで安心のサポート体制。 -
企業向け
在宅ワークの外部パートナー、どれが合う?「外注伴走/求人型/ハイブリッド型」をやさしく比較
在宅ワーク支援サービス3タイプ「外注伴走/求人型/ハイブリッド型」を、企業とママ双方の視点でわかりやすく比較。自社に合う外部パートナー選びのヒントに! -
登録メンバー向け
業務委託ってなに?- Re:mamaでの働き方と他の雇用形態のちがい
Re:mama(リママ)でのお仕事は「業務委託」。正社員・パート・派遣などの雇用形態との違いを分かりやすく解説し、子育て中でも安心して始められるポイントをご紹介します。 -
企業向け
「業務切り出し」のコツ~社内の仕事を外注する判断基準とは?
はじめに 人手不足やコスト高の時代、社内リソースの使い方が企業の成長スピードを大きく左右するようになりました。そこで注目されているのが「業務の切り出し」——つまり、自社でおこなっている業務の一部を外部に委託することです。 しかし、むやみに外... -
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「知っている」だけじゃもったいない! 行動に移す4つのカギ
情報を知っているだけでは未来は変わりません。仕事・子どもの教育・お金など、あらゆる分野で行動に移すための4つのカギと、在宅ワークで一歩踏み出すきっかけをご紹介。 -
企業向け
必要なのは“ちょうどいい人材” スモール企業特化のRe:mama活用術
スモール企業特化の在宅ワークマッチング「Re:mama(リママ)」。短時間・スポット業務にも対応し、採用コスト削減と業務効率化を実現します。 -
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「自分で稼ぐ力」がくれる、人生の安心と自由 〜小さな一歩から始める経済的自立〜
自分で稼ぐ力は、人生の安心と自由をくれる“保険”であり“翼”。小さな一歩から始める経済的自立の方法と、在宅ワークの可能性を紹介します。 -
登録メンバー向け
副業・兼業・パラレルキャリアの違いと可能性
副業・兼業・パラレルキャリアの違いをわかりやすく解説。これからの時代に求められる多様な働き方や可能性、Re:mama(リママ)が提供する柔軟なワークスタイルの魅力について紹介します。 -
企業向け
固定費ゼロで人手不足を解消!Re:mama(リママ)が業務委託で“成果納品”する変動費型アウトソーシング
Re:mama(リママ)は、業務委託型アウトソーシングで固定費リスクを削減。人材紹介ではなく成果納品まで責任を持ってサポートします。 -
代表メッセージ
スタートアップだからこそ、柔軟に変えられる未来
子育て中のママ×在宅ワークで社会を変えるRe:mama(リママ)。スタートアップならではの柔軟さで、新しい働き方の未来を創ります。
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