“キャリアブレイク”は遠回りじゃない｜もう一度、自分らしく働くための選択肢

キャリアブレイクとは、結婚・出産・育児・介護などを理由に、意図的または結果的に仕事から離れる期間のことです。欧米では前向きな選択として制度化している国もあります。この記事では、キャリアブレイクを経た方が再び働き始める際の壁と、Re:mama（リママ）がその一歩をどう支えているかをお伝えします。

結婚、出産、育児、介護…。
女性のライフステージには、働くことを一度立ち止まるタイミングが訪れることがあります。
いわゆる「キャリアブレイク」と呼ばれるその時期。

「何年も仕事から離れてしまった…」
「スキルも自信もないし、今さら働けるのかな…」
そんな不安やモヤモヤを抱えている方も、きっと多いのではないでしょうか。

でも実はその“立ち止まった時間”こそが、あなたにしかない経験を育ててくれていたのかもしれません。

キャリアブレイクは、ブランクじゃない

子どもと向き合い続けた毎日。
家庭を回すために身につけた段取り力や交渉力。
地域や学校とのつながりの中で得た柔軟なコミュニケーション力。

それはどれも、「働く力」に通じるものばかりです。

欧米では、一定の期間“意図的に”仕事を離れる制度として「キャリアブレイク制度」が存在する国もあるほど。
休むことは後ろ向きじゃなく、人生を整えるための前向きな選択でもあるのです。

とはいえ、再スタートの壁は高い

「もう一度働きたい」
そう思っても、いざ動き出すと、思っていた以上にハードルが高いことに気づきます。

時間の制約、子どもの急な予定、家事との両立。
ブランクを気にする求人の書類選考。
「面接で何を聞かれるのか」「パソコン操作、大丈夫かな」そんな不安の連続。

せっかくの一歩を、踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。

だからこそ、Re:mama（リママ）が生まれました

Re:mamaは、そんな「もう一度社会とつながりたい」と願う女性たちの“やわらかい一歩”を支える場所です。

フルタイムや正社員に戻ることだけが「復帰」ではありません。

• スキマ時間に取り組める
• 在宅で完結できる
• 育児や家事との両立がしやすい

そんな働き方も、ちゃんと「仕事」です。

Re:mamaでは、登録者（＝ママ）に直接企業を紹介するのではなく、Re:mamaが企業とママの間に入って調整をおこない、登録者へ業務をお願いします。
報酬の交渉や納期の管理も、Re:mamaがサポートします。

まずは「やってみようかな」からで、いいんです。

すべての経験が、キャリアにつながる

再スタートって、ゼロから始めることじゃありません。
これまでの人生の中で育んできた経験と、今のあなたの想いを“つなぎなおす”こと。

キャリアブレイクを経たからこそ、見える景色があります。
Re:mamaでは、そんなあなたの過去も未来もまるごと受け止めて、次の一歩を一緒に考えていきます。

よくある質問

ブランクが長くても、本当に働けますか？

はい。Re:mamaに登録されている方の多くも、数年単位のブランクを経てからのスタートです。事前の面談で、これまでの経験を一緒に棚卸しするところから始められます。

いきなり正社員やフルタイムで復帰するのが不安です。

Re:mamaでは、スキマ時間や在宅でできる業務からご案内しています。フルタイム復帰だけが「仕事」ではありません。詳しい登録の流れは「登録者の方へ」をご覧ください。

さいごに

人生にはいろんな時期があります。
止まっていたように思えた時間も、あなたなりの“歩み”であり、大切なストーリーです。

Re:mamaは、そんなあなたのストーリーを次の章へとつなげる、ささやかな“きっかけ”になれたらと思っています。

「私も、また働けるかもしれない」
そんな気持ちがふっと湧いてきたら、ぜひ登録フォームをのぞいてみてくださいね。